开展好“我为群众办实事”实践活动，是党史学习教育的重要内容，是践行初心使命的必然要求。

根据《省水科院2021年度工作要点及责任分解》和《省水科院“我为群众办实事”实践活动项目清单》要求，为把学习党史同总结经验、坚定信念、推动工作结合起来，把党的初心使命、为民宗旨、群众观念落实到具体行动中，切实服务好我院聘用人员，人事科起草了涵盖招聘、合同、岗位、职称、薪酬、考核、离职（解聘）、社保、日常等管理全面的科学规章制度——《省水科院聘用人员管理办法（试行）》，经四轮修改、党委会多次研究讨论、征求全院干部职工意见后正式印发，并将在接下来严格按照办法规范管理聘用人员，保障聘用人员的权利与义务，加强我院制度体系建设，切实把好事办实，把实事办好。针对社保工作，人事科克服了档案材料不全、档案信息不准等困难，完成了“老人”养老保险待遇申领审核工作并落实到位，同时完成了“中人”进社保并按新办法落实到位以及其他相关工作，成功解决历史遗留问题，圆满落实“我为群众办实事”年度工作。

对于人事科来说，提升服务质量和服务水平永远在路上，“我为群众办实事”永远在路上。