（人事科）7月15日，院党委委员、总工程师关洪林到人事支部开展“不忘初心、牢记使命”主题调研。关洪林耐心听取了支部党员工作、学习中存在的困难、意见和建议，进一步明确主题教育活动需要解决的一些问题，确保主题教育收到实效。调研中力戒形式主义，力求解决实际问题，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、奉献服务解难题的目标。

人事支部书记、人事科科长高健就支部学习、工作情况做了详细汇报。人事支部以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，支部党员按照院党委统一部署，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照主题教育的目标要求和重点措施，制定学习计划并督促落实完成。高健指出，作为人事工作部门，更要深刻领会党的十九大的重大意义，准确把握本次主题教育实质，以新作风对标新要求，新作为践行新使命，进一步提升新时代人事服务工作水平；要做到不忘初心守纪律，牢记使命勇担当，实现新形势下人事工作新发展。人事支部全体同志在养老保险、职工福利待遇、人事信息系统、干部选拔任用、高层次人才申报、资质清理整顿、人事档案管理、职称评审推荐申报等方面做出了一定实绩，但面对新时代新形势，存在更大的困难和挑战，需要各级领导给予支持帮助。主要有：养老保险继续推进面临巨大的压力；吃空饷整治已进入攻坚阶段，但还有很多工作仍需进一步推进与落实；职称推荐与申报如何更好地利用政策，需要下大力气予以解决；干部人事档案信息化工作仍需要着力推进；人少事多、工作节奏快、任务强度高，亟待各级领导给予更多的理解与支持。

关洪林在听取工作汇报、聆听支部党员心声后指出：这次开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，调查研究是途径，必须贯穿主题教育全过程。我们应认真贯彻党中央、厅党组、院党委部署，密切结合各自工作实际，把调查研究具体化，着力解决调查研究中发现的问题，推动调查研究不断走向深入。人事工作内容多、任务大。一个单位要飞速发展最重要的是人才，而人才服务的根本在人事工作，所以我们的工作非常重要，且因为工作性质，对保密性要求也很高。同时，他提出了四点要求：一是要遵纪守矩；二是要公平公正；三是要热情服务；四是要争做“能人”。

本次主题调研的顺利开展，使支部全体党员对人事工作有了更深入的探讨，对人事支部贯彻院党委工作要求、人事服务工作者的初心和使命有了更全面的认识。院领导通过面对面听取支部情况，对下一步工作提出了明确要求，希望人事支部在此次主题教育活动中，学以致用、力排万难、争取更大的进步。“一语不能践，万卷徒空虚。”高健代表支部党员表态：在后续工作中，我们将一如既往、脚踏实地、真抓实干、迎难而上，把初心使命变成我们锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，着力推动解决群众反映强烈的突出问题，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感，为全院职工做好人事服务。