3月10日，人事支部开展了以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的党日活动。会前，支部党员通过网络和书籍再次重温了建党一百年的峥嵘历史；会上，支部集中学习了习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，就如何深入学习党史并灵活应用在人事工作中进行了热烈讨论。

一是要学多、学真。“多重温我们党领导人民进行革命的伟大历史，心中就会增添很多正能量。”正如习近平总书记所言，只有多学习党史，学好党史，才能深刻理解中国共产党是一个什么样的党，深刻领悟中国共产党为什么能团结带领全国人民不断奋进；只有理解和回答好这些问题，在学多、学真党史中寻根溯源，才能真正补足精神之钙，坚定共产主义信念，胸怀共产主义崇高理想，也才能做到用思想指导实践，带着正能量为全院干部职工做好人事服务工作。

二是要学深、学新。学习党史，难在走心、贵在学新。我们党是一个不断发展壮大、不断成长奋进的党。这一过程，党的理论、党的历程也在不断更新和发展，需要经常学、反复学、比较学，掌握新知识、学出新气象。不仅如此，更要做好理论联系实际，在人事工作中不断反思总结，工作方法是否高效？服务质量是否到位？通过对党史和平时工作的“温故”，及时推陈出新，学习新知识，掌握新能力，总结新方法，提出新要求，做好“心”服务。

三是要学常、学实。学习和总结历史，借鉴和运用历史经验，是我们党做好工作的一个重要方法。面对新形势，迎接新挑战，就要把党史作为“必修课”学在日常、学在实处，始终做到实实在在学、结合实际学，并内化于心、外化于行，真正做到学而信、学而思、学而行，切实把红色基因融入思想，保持和发扬党的优良传统，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义。这就要求我们提高成事的真本领，在面对社保办理等复杂问题时，要有担当的“宽厚肩膀”，不懈为职工争取更大利益；在面对职称评审等关键工作时，要有尽责的“一颗红心”，竭力为职工提高成功几率；在开展档案管理等细致工作时，要有敏锐的“火眼金睛”，尽心为职工维护档案全面。总而言之，在新时代新时期要用劈波斩浪的勇气、迎难而上的锐气、向难而行的胆气，不负群众期待，不辱使命担当。

回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。面对新时代的新挑战，我们也将继续实事求是、坚持真理，科学应变、主动求变，咬定目标、勇往直前，走好人事支部和人事科的“长征路”。

（人事支部王伯钊供稿）