文化启智润心,廉政强基固本——省水科院多举措推进清廉机关建设成效显著
发布时间:2023-11-09   作者:章晶   来源:综合办   点击数:591  

文化启智润心,廉政强基固本

——省水科院多举措推进清廉机关建设成效显著

文化润其内,廉政固其本。省水科院在建设清廉机关过程中,认真贯彻落实省委和厅党组有关工作要求,将清廉机关建设与党建、业务工作有机融合,推动清廉思想、清廉作风、清廉纪律、清廉文化在全院落地生根,夯实了广大党员干部思想根基,为全院高质量发展提供坚实保障。

坚持党建引领 筑牢政治忠诚

推进清廉机关建设,要始终将思想政治建设摆在首位。坚持党建引领,推动党建工作和清廉机关建设工作深度融合,制定年度党建工作要点和清廉机关建设工作任务清单,明确重点工作和责任部门,层层压紧压实目标任务。将廉政教育融入党委中心组理论学习、“三会一课”、主题党日之中,通过学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设有关论述,中纪委、省纪委、省水利厅有关会议、文件和通报精神,教育引导党员干部强化党的意识、党员意识和纪律观念,深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害,提升抵御风险挑战的意识和能力。

院属华傲和新大地党支部,结合工作实际和行业特点,将廉政教育延伸至项目工地,推动廉政责任在项目一线落地生根。将“三会一课”开在项目工地上,支部委员经常到项目部对全体人员宣讲党的理论创新成果和党风廉政建设有关要求,进一步统一思想,更好的开展工作。

完善内控机制 规范权力运行

推进清廉机关建设,重在加强对权力运行的监督制约。水科院把廉政风险点排查工作作为党风廉政建设责任制的一个重要内容,要求院属各部门、单位结合业务工作实际,认真开展廉政风险点大排查,修订完善防控措施,确保权力规范运行。全面推进党务院务公开,严格执行《省水科院党务院务公开实施细则(试行)》,着力推进权力运行事前、事中和事后监督到位。深入贯彻落实“三重一大”集体决策制度,强化对人、财、物等重要环节的监督制约;督促院属企业结合工作实际制定企业“三重一大”决策制度,并结合季度党建和党风廉政建设检查严格督促落实。

院属华傲党支部持续开展编制《心中时时放心不下清单》和《风险源及防控措施清单》活动,以风险源及管控措施清单为抓手,健全和规范管理流程,切实做到保障措施到位,管理和责任到人。此外,为了增强责任意识,压实廉政责任,院属金浪工程管理分公司将廉政风险防控纳入年度考核范围,全体员工签署了《廉政责任承诺书》,自觉抵制腐败行为,同时,督促各总承包项目与联合体成员单位层层签订了廉政责任书,压紧压实廉政责任;华傲公司督促监理项目部人员层层签订廉政承诺书,筑牢“廉政防火墙”;正平公司加强内部管理和控制,规范使用项目资金,将廉政要求纳入公司管理制度,融入公司的质量手册和程序文件。

提升监督质效 锻造务实作风

推进清廉机关建设,做深做细做实日常监督是关键。把监督挺在前面,强化近距离、常态化、全天候、可视化、多角度的精准监督,把日常监督实实在在做起来、做到位,切实做到监督常在、形成常态。以开展违规吃喝问题专项整治为契机,通过专题学习、提醒谈话、宣传引导、查摆问题、自查自纠、廉政承诺、监督检查等做实专项整治工作,引导党员干部深刻认识“风腐一体”的客观规律,着力培育廉洁高效、厉行节约的工作作风。突出政治监督,盯紧“关键少数”,把监督院属各部门、单位领导班子及其成员作为首要任务,推动院属各部门、单位切实履行全面从严治党主体责任。紧盯“关键节点”“关键少数”,严明纪律要求,通过宣传教育、廉政短信、谈话提醒、明察暗访等方式,督促领导干部拧紧思想“发条”,筑牢作风“底线”,着力营造崇廉拒腐的良好氛围。强化履职增效,结合工作实际,对纪委委员职责分工和联系点进行调整,要求纪委委员定期到联系点调研指导,对联系点贯彻落实党风廉政建设责任情况进行监督检查。

院属华傲公司经常性开展廉政建设检查,组织服务质量回访,拒绝吃拿卡要行为;下发《关于厉行节约成本开支的通知》,督促做好办公费、水电费、生活费等开支管理,严格落实中央八项规定精神,积极开展“大吃大喝”治理活动。院属金浪、新大地、质检、信息等党支部通过定期交心谈心,引导和激励支部党员增强廉洁自律意识。

用好文化载体,营造廉洁氛围

推进清廉机关建设,发挥特色优势、用好文化载体十分重要。要发挥文化阵地凝聚力量、清廉文化浸润人心的作用,结合第24个党风廉政建设宣传教育月活动,通过召开警示教育大会、观看警示教育片、开展家庭助廉、讲廉政党课、发放廉政书籍、开展纪法培训、参观廉政书画展、开展正反典型宣传教育等方式,引导党员干部职工筑牢思想防线,做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。院属各党支部结合主题党日,在开展集中学习的基础上,积极走出去,赴红安七里坪、中原突围纪念馆、英山长征文化教育基地等红色革命教育基地开展研学,丰富党性教育、廉政教育活动内容。此外,充分利用院网站、微信公众号、蓝信群、宣传栏等平台开展宣传教育,打造清廉文化阵地,营造清风廉韵氛围。结合新职工入职培训,开展纪法教育,强化职工纪律规矩意识,引导新职工扣好“第一粒扣子”。

院属华傲、正平、金浪工程管理分公司坚持项目建设在哪里,廉政宣传教育就跟进到哪里:华傲党支部结合业务工作实际,先后在项目工地成立4个党小组,常态化开展理论知识学习和党风廉政教育;正平公司和金浪工程管理分公司积极推进廉政文化进项目、进工地,在项目部张贴廉政宣传标语,悬挂廉政警示展板,引导和激励党员干部职工增强廉洁自律意识,保持清醒的政治头脑,时刻做到自重、自省、自警、自励。