近期，通过深入学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合自身工作实践，我深刻认识到：科技管理工作的价值，绝非急功近利的表面文章，而是服务科研、赋能创新、久久为功的扎实付出。作为一名基层科技管理人员，虽身处平凡岗位，但“政绩观”所蕴含的工作理念与价值追求，与我们息息相关、密不可分。作为连接科研与政策、统筹资源与需求的“桥梁纽带”，我们的工作态度与价值取向，直接关系到科研活力的迸发、创新成果的转化，更关乎国家高水平科技自立自强战略的落地见效。

树立正确的工作理念，首要在于校准思想“总开关”，明确“为谁干工作”。习近平总书记强调，为民造福是最大政绩。对基层科技管理工作而言，“为民”就是为科研人员服务、为科技创新赋能，“造福”就是推动科研成果服务国家发展、惠及社会民生。工作中，我们要坚决摒弃“重形式、轻实效”“重数量、轻质量”的误区，杜绝劳民伤财的“形象工程”、华而不实的“面子活”，把工作重心放在解决科研人员急难愁盼上，放在推动科研事业高质量发展上，让自己的工作付出经得起实践、人民和历史的检验。

树立正确的工作理念，核心在于立足岗位实干，理清“该干什么样的工作”。科技管理工作没有惊天动地的壮举，更多是日复一日的琐碎与坚守。要正确处理表面成效与长远价值的关系，既要抓好项目申报、经费管理、成果登记等“看得见”的工作，更要深耕人才培育、平台搭建、机制创新等“看不见”的基础工作。要尊重科研规律，摒弃急功近利心态，对基础研究、“卡脖子”技术攻关等需要长期投入的工作，保持战略定力和历史耐心，多做打基础、利长远、增后劲的事，践行“功成不必在我、功成必定有我”的担当。

树立正确的工作理念，关键在于转变工作作风，明确“靠什么干好工作”。科技管理工作的本质是服务，我们要彻底摒弃“管理者”思维，牢固树立“服务者”定位，深化科研领域“放管服”改革，赋予科研领军人才更大自主权。要主动深入科研一线，倾听科研人员心声，简化审批流程、精简报表材料，切实为科研人员减负，让他们能心无旁骛搞研究。同时，要坚守科研诚信底线，协助健全考核评价体系，既看成果数量，更看成果质量和转化效益，杜绝“虚假成效”，营造风清气正的科研生态。

作为一名基层科技管理人员，虽岗位平凡，同样肩负着服务科技创新、助力科技强国的重要使命。今后，我将始终以正确政绩观为指引，强化理论武装、锤炼务实作风，虽岗位平凡，以“时时放心不下”的责任感，做好每一项服务、抓好每一项落实，以实实在在的工作成效为科研事业发展保驾护航，为实现高水平科技自立自强贡献自己的全部力量。